大会上蒋超飞先生对集团2014年的工作提出了指示性意见，确定了发展目标。对目前西塘项目进行了分析阐述，全新定位了该项目的包装和策划，强调了本项目的优越性及稀缺性，提出以买断包销的模式进行销售。同时也对各部门2014年的业绩做出了要求， 蒋超飞先生再次强调了公司的狼性文化，要求众志的每位员工进入战斗状态， 为企业的发展而奋斗。 蒋超飞先生还表示在公司在领导班子的带领下、在全体干部职工的共同努力下，新的一年定会创造新的辉煌！

    大会上由胡总宣布实行累计制激励政策，给员工的福利最大化。最后，由销售总监钱总对本西塘项目内容进行具体阐述。